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Offre d’emploi : Direction technique

DESCRIPTION DU POSTE

 

La personne titulaire du poste est responsable de l’élaboration, de l’organisation et de la coordination de tous les aspects techniques des productions d’ESPACE GO. Elle agit aussi comme responsable technique de la salle principale, des espaces de création (atelier de décor, atelier de costumes, salle de répétition et studio multimédia), du bâtiment et de l’entrepôt. Elle veille à la supervision des équipes sous sa responsabilité et a l’obligation légale d’établir des conditions de travail sécuritaires. Cette personne est appelée à travailler en collégialité avec les membres de l’équipe d’ESPACE GO pour l’accueil et la réalisation des différents spectacles et événements, en particulier avec la direction de production.

 

 

 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

Dans le cadre des productions d’ESPACE GO

 

  • Prendre connaissance du projet ;
  • Analyser les besoins de la production ;
  • Dessiner les plans et assurer le suivi de la construction du décor ;
  • Rechercher les ressources techniques nécessaires ;
  • Superviser la réalisation et la construction du décor et des éléments techniques du spectacle;
  • Élaborer les horaires techniques ;
  • Planifier et diriger le montage sur le plateau ;
  • Contribuer au bon déroulement du spectacle ;
  • Planifier et diriger le démontage, faire le suivi des retours ;
  • Archiver tous les éléments techniques de la production, décor, son, éclairage, etc.

 

 

Dans le cadre des spectacles en accueil

 

  • Faire le suivi des horaires techniques et autres besoins ;
  • Offrir une assistance technique au besoin ;
  • Assurer le respect des normes de sécurité, de l’utilisation du matériel et de la remise à zéro des lieux ;
  • Être présent au montage et au démontage.

 

 

Tâches générales

 

  • Participer à l’élaboration et vérifier la faisabilité de projets de développement ;
  • Faire le suivi technique et être présent lors des événements d’ESPACE GO lorsque nécessaire ;
  • Assurer la direction technique des événements-bénéfice du théâtre ;
  • Assurer la gestion, l’entretien et l’inventaire du matériel technique ;
  • Produire la fiche technique des salles ;
  • Participer aux acquisitions techniques du Théâtre et assurer la responsabilité des achats de nouveau matériel ;
  • Superviser le système de ventilation et participer à la gestion du bâtiment ;
  • Participer au comité d’écoresponsabilité et agir à titre de personne responsable pour les actions relevant du domaine de la direction technique ;
  • Assurer la gestion et l’embauche des équipes techniques ;
  • Assurer le respect des normes de sécurité au travail ;
  • Gérer le budget technique annuel accordé ;
  • Veiller à la location de matériel temporaire ;
  • Toute autre tâche connexe liée à l’exercice de ses fonctions.

 

 

Exigences

 

  • Diplôme d’étude collégiale en théâtre production et/ou diplôme de l’École nationale de théâtre du Canada – Option production et/ou; autre formation équivalente ;
  • Expérience minimale de cinq ans dans le milieu du spectacle incluant la direction technique de création ;
  • Expérience en construction de décor (un atout) ;
  • Expérience en planification et gestion d’équipes de travail ;
  • Bonne connaissance des normes de sécurité ;
  • Bonne connaissance des principes de base en sonorisation, lumière, gréage et vidéo ;
  • Bonne connaissance des consoles d’éclairages, de son, logiciel QLab, etc. ;
  • Maîtrise des logiciels AutoCAD et SketchUp.

 

 

Profil recherché

 

  • Grand intérêt pour le théâtre de création ;
  • Bonne aptitude à la gestion et au travail d’équipe ;
  • Excellent sens de l’organisation et des priorités ;
  • Créativité, ouverture et souplesse ;
  • Multitâches, rigueur et jugement ;
  • Souci du détail et bonne capacité à gérer les échéances ;
  • Capacité de s’adapter aux imprévus et de travailler sous pression ;
  • Entretenir et favoriser la collaboration, le partage des connaissances et le plaisir du travail d’équipe.

 

 

Conditions du poste

 

  • Poste salarié à temps plein ;
  • Horaire variable ;
  • Politique de vacances et de congés généreuse ;
  • Assurances collectives ;
  • Politique de formation et de développement.

 

 

Entrée en poste : en mars 2025

 

 

ESPACE GO souscrit au principe d’équité et d’égalité des chances pour toutes et pour tous. Nous invitons les candidat·es de tous horizons possédant les qualifications requises à présenter leur candidature. La parité, l’équité et la diversité au sein de ses structures de travail et de gouvernance étant primordiales, ESPACE GO s’engage à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité́ de la population du Québec. ESPACE GO encourage fortement les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes issues de l’immigration et les Autochtones à présenter leur candidature. En cas de candidatures équivalentes, la priorité sera donnée aux profils sous-représentés au sein de l’institution.

 

Confidentialité assurée.

 

Nous remercions toutes les personnes ayant manifesté de l’intérêt pour notre institution. Cependant, seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront invitées à une entrevue.

 

Les candidat·es intéressé·es ont jusqu’au mercredi 8 janvier 2025 à 17 h pour transmettre leur candidature – un curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention par courriel – à : rh@espacego.com.